上班没精神你失眠了吗

时间:2017-2-8 14:05:07 来源:器质性精神障碍

有过睡眠不足经历的朋友,头脑可能马上浮现这样一幅场景:头晕混沌、乏力困倦、无精打采、呵欠连天,身体懒懒的,满心希望赖在床上直到睡足,叮铃铃的闹钟却如同轰天擂地的战鼓,驱赶着你下了床。迷迷糊糊地穿衣洗漱,划拉几口饭就窜出家门,一路昏沉地走进办公室,努力微笑,强打精神着手工作,却发现怎么都难以全心投入工作状态。

失眠究竟是什么?

  首先细细分析一下失眠的性质。

  失眠是指您在安静、没有干扰的环境下,摒弃一切杂念只想能美美睡上一觉,却始终不能入睡的状态。或者是虽然入睡了,却睡得很浅、多梦,不时醒来,醒来就难入睡,以至于早上起床时总感觉睡得不够、睡得不香,更有甚者会感到比睡前还累,这样的状态就是符合医学定义的失眠了。

  失眠可以作为一种症状,常见于多种睡眠障碍、精神障碍和躯体疾病,也可以作为一种独立的睡眠障碍疾病,也就是失眠症,有很多医生也称为失眠障碍。

如何判断失眠?

中国成人失眠诊断与治疗指南》制定了中国成年人失眠的诊断标准:①失眠表现入睡困难,入睡时间超过30分钟;②睡眠质量睡眠质量下降,睡眠维持障碍,整夜觉醒次数≥2次、早醒、睡眠质量下降;③总睡眠时间总睡眠时间减少,通常少于6小时。

在上述症状基础上同时伴有日间功能障碍。睡眠相关的日间功能损害包括:①疲劳或全身不适;②注意力、注意维持能力或记忆力减退;③学习、工作和(或)社交能力下降;④情绪波动或易激惹;⑤日间思睡;⑥兴趣、精力减退;⑦工作或驾驶过程中错误倾向增加;⑧紧张、头痛、头晕,或与睡眠缺失有关的其他躯体症状;⑨对睡眠过度   失眠根据病程分为:①急性失眠,病程≥1个月;②亚急性失眠,病程≥1个月,6个月;③慢性失眠,病程≥6个月。

医院专家提醒:

与失眠联系最密切、最复杂的情况,就是焦虑和抑郁这两个情绪问题,可以说,对每一个诉有失眠问题的患者,首先要确定的是这个人是否同时有情绪问题以及情绪问题的性质和严重程度。每个人失眠后的具体表现,往往有各自的特点,相互之间有很多不同。但共同点是:当发现失眠后工作效率明显下降,自己却感到无能为力去进行调整时,就一定要及时就医,首选到精神科诊治,如果最后诊断有抑郁障碍或焦虑障碍,则要配合医生进行系统的治疗。

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